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◆詳細はこちら 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ/東京労働法務総合事務所

人事戦略コンサルタント紹介

人事戦略コンサルタント/社会保険労務士 松崎 直己 (まつざき なおき)
松崎直己
松崎 直己
株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ 代表取締役
東京労働法務総合事務所 代表
人事コンサルタントレポート&社長ブログ
経歴
1994年03月 法政大学経済学部卒
1994年04月 運輸会社管理部門入社
1999年11月 社会保険労務士試験合格
2000年    コンサルティング会社入社
2001年01月 社会保険労務士開業
2006年10月 第1回紛争解決手続代理業務試験合格
2006年11月 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ代表取締役就任

人事戦略コンサルタント 栗田 猛 (くりた たけし)
栗田猛
栗田 猛
株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ 専務取締役
ヒューマンバリューマネジメント 代表

経歴
1969年03月 青山学院大学経済学部経済学科 卒業
1969年04月 東レ・テキスタイル株式会社 入社
人事部にて実務経験を積んだ後、コンサルティング業界に入る
1982年10月 株式会社タナベ経営 経営協力部部長代理
1989年07月 株式会社日本総合研究所 研究事業本部 人事戦略部長
1997年04月 アンダーセン ディレクターを歴任
1999年03月 ヒューマンバリューマネジメント代表
2006年11月 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ専務取締役就任

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0人   1〜9人   10〜29人   30〜49人   50〜99人    100〜149人   150〜199人   200〜299人   300〜499人
500〜749人   750〜999人  1000〜2999人  3000人〜 

Q2 就業規則を作成していますか?

作成している   作成していない 

Q3 就業規則を労働基準監督署へ届けてありますか?

届出している   届出していない  

Q4 御社には残業がありますか?

残業がある    残業がない  

Q5 36協定を締結して労働基準監督署に届けてありますか?

届出がある    届出がない  

Q6 今までに是正勧告を受けたことがありますか?

今、受けている 受けたことがある   受けたことはない   

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